“面对家居界”新浪家居新年特约宜家宜安卫(3)
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2011-02-21 22:42:42
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摘要：“面对家居界”新浪家居新年特约宜家宜装饰公司总经理安卫。
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【新浪家居】：春节前后“用工荒”一直备受关注，作为家装企业来讲，在装修工人上有没有遇到此类情况，宜家宜装饰是如何做到有效人员调配，保证施工质量的？
【宜家宜 安卫】：在装修工人上，我们公司基本用的都是江苏和安徽工人，大家过了正月十五，已经陆续返程，没有太大的人员流失。目前据我们统计，宜家宜装饰的工队在天津还是比较多的，我们大概有70个工队，并将其分为A、B、C三类，其中A类工队15支，B类工队25支，C类工队30支。A类工队是跟公司长期合作的，他们拥有一批专业的技工，是公司的主干装修力量。到了旺季，如果A类工队忙不过来，就会启用B类工队，只有在A类和B类工队工作到饱和的状态下，才会用到C类工队。因此，对于我们来说“用工荒”出现的可能性不大。另外，公司会把这些工队当做一家人，逢年过节都会给大家发福利，我们坚信人与人之间只有以诚相待，才会把工作做好。在款项结算上，我们也不会拖欠，甚至会提前结算，这是我们一贯的作风。
另外，我们公司的管理层经过09年的改革后，到目前为止高层管理人员没有变动，中层、基层经理人员也都很稳定，设计师虽然是相对流动性比较大的部门，但春节后到岗率达也到了90%。宜家宜成立的四年间，公司的支持部门有一半以上都是元老级员工，大家具有很强的凝聚力，因此注定了公司会稳定持续的发展。
前段时间我们公司召开的兔年强春训会，明确的告诉大家公司2011年的发展方向以及未来三年的发展规划，大家清楚了解到公司的长远规划后，都信心十足，充满了干劲，在“品酒论人生”的火爆活动中已经看出了效果。
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